РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ БУРАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПАВЛОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

10.03.2017 № 17

п. Бурановка

Об утверждении квалификационных

требований для замещения должностей

муниципальной службы в администрации

Бурановского сельсовета

В соответствии с законом Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», Уставом муниципального образования Бурановский сельсовет Павловского района Алтайского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Бурановского сельсовета (прилагаются).

2. Заместителю главы сельсовета Бабкиной Е.В. внести необходимые изменения в должностные инструкции муниципальных служащих администрации Бурановского сельсовета.

3. Обнародовать настоящее постановление в законном порядке.

4. Постановлением администрации Бурановского сельсовета № 83 от 14.11.2013 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Бурановского сельсовета» отменить.

5. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя главы сельсовета Бабкину Е.В.

Глава сельсовета В.В. Суханова

Приложение

к постановлению администрации

Бурановского сельсовета

от 10.03.2017 г. № 17

Квалификационные требования для замещения должностей

муниципальной службы в администрации Бурановского сельсовета

1. Типовые квалификационные требования

1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Бурановского сельсовета предъявляются:

- к уровню профессионального образования;

- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования

для высших должностей муниципальной службы

Высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Квалификационные требования

для главных должностей муниципальной службы

Высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. Квалификационные требования

для ведущих должностей муниципальной службы

Высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационные требования

для старших и младших должностей муниципальной службы

Профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности.